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Research (Identifikation und Ansprache):


Im Zuge des Beratungsprojektes identifizieren wir gezielt Kandidaten aus dem spezifischen Umfeld, sprechen die Aspiranten an und motivieren sie zur Übersendung eines Lebenslaufs. Neben der gezielten Ansprache anhand der Zielfirmenliste recherchieren wir sowohl in unseren länderübergreifenden Datenbanken, als auch in Fremddatenbanken. Die gewonnenen Kenntnisse bzw. erhaltenen Lebensläufe werden von uns auf Eignung und Aktualität geprüft. Nach Freigabe durch den Kandidaten fließen diese Unterlagen in das Projekt ein.

 

Dieses Human Ressorces Dienstleistungsmodul ist Bestandteil von:

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